Wie zijn de huishoudelijke hulpen?

Alle hulpen die geregistreerd zijn op het Helpling platform zijn in het bezit van een geldig identiteitsbewijs en werkvergunning voor Nederland. Bij het boeken van een huishoudelijke hulp kun je als klant zelf inzien:
- Of de hulp in het bezit is van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
- Hoevaak de hulp al heeft schoongemaakt via het Helpling platform
- Wat de hulp over zijn of haar eigen schoonmaak ervaring vertelt
- Wat de gemiddelde beoordelingsscore van de hulp is
- Wat anderen klanten hebben geschreven over de hulp
- Welke talen de hulp spreekt
- Of de hulp bereid is om ook andere klusjes zoals ramen lappen of strijken te doen

Schoonmaakhulpen die werken via het Helpling platform doen dat als particulier. Ze zijn dan ook niet in dienst bij Helpling en werken rechtstreeks voor hun opdrachtgever(s), de huishoudens. Werken op deze manier wordt mogelijk gemaakt door de Regeling Dienstverlening aan Huis, een regeling die het mogelijk maakt om een particulier in te huren voor huishoudelijk werk en andere klusjes in en om het huis. 
 
De regeling is een uitzonderingsregeling op de verplichte lasten die een werkgever normaal gesproken wel heeft als het gaat om kleinschalige diensten en klusjes van particulieren onderling. De regeling is in het leven geroepen om wit werk te bevorderen en zo zwart werk tegen te gaan. Voor werkgevers scheelt deze regeling een hoop administratieve verplichtingen, en daarnaast hoeft er geen loonbelasting of premie betaald te worden.
 
 
Een huishoudelijke hulp die valt onder de “Regeling Dienstverlening aan Huis” moet aan de volgende voorwaarden voldoen:
- De huishoudelijke hulp voert de door jou opgegeven taken zelf uit;
- De huishoudelijke hulp ontvangt tenminste het minimumloon. Wanneer je een huishoudelijke hulp via Helpling hebt gevonden, is hier altijd sprake van;
- Er dient sprake te zijn van een gezagsverhouding waarbij jij werkgever bent en de huishoudelijke hulp de werknemer. Jij geeft dus aan welke taken jouw huishoudelijke hulp moet uitvoeren;
- De huishoudelijke hulp werkt maximaal 3 dagen per week voor u;
- De huishoudelijke hulp heeft recht op een vakantietoeslag van 8%.
- De huishoudelijke hulp moet inkomsten op geven aan de Belastingdienst;
- De huishoudelijke hulp heeft recht op vakantiedagen ter waarde van 4 keer de gewerkte arbeidsduur per week.
- Wil je jouw huishoudelijke hulp ontslaan? Dan heb je geen ontslagvergunning nodig, de afgesproken opzegtermijn moet wel in acht worden genomen. Indien je zelf geen opzegtermijn afspreekt met jouw huishoudelijke hulp, geldt de wettelijke opzegtermijn van één maand.

Meer informatie over de Regeling Dienstverlening aan Huis kun je hier vinden: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/dienstverlening-aan-huis/vraag-en-antwoord/ik-huur-iemand-in-voor-huishoudelijk-werk.-wat-kan-ik-afspreken